Платформа мотивации сотрудников

которая значительно увеличит продуктивность Вашей команды

Смотреть демо
Preview undefined

Как это работает

  • Установите цели вашим сотрудникам

    Установите цели вашим сотрудникам

    Внедрение платформы повысит выполнение рабочих KPI. Сотрудники смогут видеть свой прогресс, а выдающиеся результаты будут публично поощряться

  • Поощрение баллами

    Поощрение баллами

    Награждайте сотрудников баллами за хорошую работу. Совершенствуйте корпоративную культуру и повысьте удовлетворенность сотрудников. Дайте им почувствовать, что их ценят и замечают их вклад

  • Обмен баллов

    Обмен баллов

    Сотрудники могут обменять баллы на призы из маркетплейса, которые им точно понравятся

История о двух компаниях

Ваня усердно работает

Ваня усердно работает

Но этого никто не замечает, даже его руководитель. Ваня расстраивается, что его вклад не ценят, и думает о смене работы.

Wi делает такую же работу в другой компании

Wi делает такую же работу в другой компании

Эта компания использует WicanDo. Wi стал лидером по рейтингу баллов. Все видят публикации в ленте о его достижениях. А ещё он обменял баллы на загородную поездку, о которой давно мечтал. Wi сосредоточен только на своей работе, а WicanDo делает всё для его мотивации и роста.

Preview undefined

Активности

Составьте список мероприятий и задач для разных отделов Вашей компании

  • +100 баллов
    Прохождение 10.000 шагов в день

    Прохождение 10.000 шагов в день

  • +200 баллов
    Публичное выступление на конференции

    Публичное выступление на конференции

  • +500 баллов
    Рассказать о работе на Linkedin

    Рассказать о работе на Linkedin

Обычная компания

Обычная компания

Ваня предпочитает пить пиво и смотреть телевизор после работы. Он совсем не заботится о своем здоровье. Поэтому он часто берёт больничный и его продуктивность снижается.

Мотивированная команда

Мотивированная команда

Wi занимается спортом после работы. И каждый день пробегает не меньше 10.000 шагов. Он заработал много баллов в мобильном приложении WicanDo, потому что мы заботимся о здоровье ваших сотрудников.

Preview undefined

Поощрения, которые понравятся вашим сотрудникам

Благодаря внутреннему маркетплейсу можно обменять баллы на все, что желает Ваша команда. Им просто нужно заработать баллы за активность, и они смогут обменять баллы на призы

  • -100 баллов
    Подарочная карта Amazon

    Подарочная карта Amazon

  • -1000 баллов
    Iphone

    Iphone

  • -500 баллов
    Nike

    Nike

Неопределённость результатов по KPI

Неопределённость результатов по KPI

У Johny нет измеримых рабочих целей, к которым ему нужно стремиться. Он старается, но не может наглядно оценить результаты своей работы, а его достижения остаются незамеченными.

Постоянное улучшение KPI

Постоянное улучшение KPI

В компании, использующей WicanDo, каждый сотрудник видит свой прогресс по KPI и публичные поощрения выдающихся результатов по ним. А руководителям доступна аналитика по KPI всего отдела и вкладу каждого сотрудника.

Preview undefined

Совершенствуйте корпоративную культуру Вашей компании, присоединяйтесь к WicanDo

WicanDo — это платформа мотивации сотрудников, которая ведет ваш бизнес к выдающимся результатам и делает Вашу команду счастливой на работе.

Смотреть демо